Pacto global: responsabilidad social empresaria

Pacto Global ONUNuestra empresa acaba de adherir al Pacto Global de las Naciones Unidas, una iniciativa muy poderosa e importante por medio de la cual las empresas manifiestan su compromiso con los derechos humanos, las normas laborales, el medio ambiente y la anti-corrupción.

Así describe la ONU al Pacto Global,

"Los 10 principios del Pacto Global derivan de las principales Convenciones, Declaraciones y Tratados proclamados internacionalmente como la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Convención de Naciones Unidas contra la Corrupción o la Declaración de Río sobre Ambiente y Desarrollo."

Ban Ki-moonY en las palabras de Ban Ki-moon, Secretario General de la ONU,

"Necesitamos que la empresa dé sentido y alcance práctico a los valores y principios que unen a las culturas y a la gente de todas partes."

Estos son los diez principios que conforman el Pacto Global:

  1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados a nivel internacional

  2. No ser cómplice de abusos de los derechos humanos

  3. Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento de los derechos a la negociación colectiva

  4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción

  5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil

  6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación

  7. Las empresas deberán apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales

  8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental

  9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente

  10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.

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