Malos líderes: características comunes

Harvard Business Review recientemente publicó un informe indicando las diez falencias más comunes de liderazgo.

La lista se basó en un análisis de 360 grados sobre once mil líderes, donde evaluaron al 10% menos efectivo.

Las falencias se rankean según el diferencial entre los líderes más y menos exitosos.

  1. Bad leadershipFalta de energía y entusiasmo
  2. Aceptan su propia performance mediocre
  3. No tienen visión ni dirección claras
  4. Mal juicio
  5. No colaboran
  6. No cumplen los estándares que fijan a los demás
  7. Se resisten a las ideas nuevas
  8. No aprenden de sus errores
  9. No tienen habilidades interpersonales
  10. Fallan en desarrollar a otros

Tags:

Powered by Qumana

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: